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Título

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Oficial de Loja

Descrição

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Estamos à procura de um Oficial de Loja dedicado e organizado para gerenciar as operações diárias da loja, garantindo uma experiência positiva para os clientes e o bom funcionamento do estabelecimento. O Oficial de Loja será responsável por supervisionar a equipe, controlar o estoque, manter o ambiente limpo e seguro, além de assegurar que as metas de vendas sejam alcançadas. Este profissional deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade para resolver problemas rapidamente. A função exige atenção aos detalhes, proatividade e comprometimento com a satisfação do cliente. O Oficial de Loja atuará como o principal ponto de contato entre a gerência e os funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Além disso, será responsável por implementar políticas da empresa e garantir o cumprimento das normas internas e regulatórias. A posição requer flexibilidade para lidar com diferentes situações e a capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo sempre a qualidade do serviço oferecido. Se você é uma pessoa motivada, com espírito de equipe e deseja contribuir para o sucesso da loja, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da loja.
  • Gerenciar e motivar a equipe de funcionários.
  • Controlar o estoque e realizar inventários regulares.
  • Garantir a satisfação e atendimento de qualidade aos clientes.
  • Implementar políticas e procedimentos da empresa.
  • Manter a loja organizada, limpa e segura.
  • Monitorar o desempenho de vendas e alcançar metas estabelecidas.
  • Resolver conflitos e problemas internos de forma eficaz.
  • Preparar relatórios de atividades e vendas.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de loja ou varejo.
  • Habilidades de liderança e comunicação.
  • Conhecimento em controle de estoque e vendas.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Conhecimento básico em informática.
  • Habilidade para resolver problemas rapidamente.
  • Formação mínima ensino médio completo.
  • Proatividade e comprometimento com resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em gestão de lojas?
  • Como você lida com situações de conflito na equipe?
  • Quais estratégias você utiliza para motivar sua equipe?
  • Como você controla e organiza o estoque da loja?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis?
  • Como garantiria a satisfação dos clientes na loja?
  • Descreva uma situação em que resolveu um problema difícil no trabalho.
  • Qual sua experiência com metas de vendas?
  • Como você mantém a equipe alinhada com as políticas da empresa?
  • Quais ferramentas ou sistemas você já utilizou para gestão de loja?